
ဖယ္ဒရယ္ရဲ႕အဓိပၸာယ္အႏွစ္သာရ အျဖစ္
ဒီမိုကေရစီေရး၊ အမ်ဳိးသားတန္းတူေရးနဲ႔ ကိုယ္ပိုင္ျပဌာန္းခြင့္ကို အာမခံတဲ့
ျပည္ေထာင္စုဆိုတာကို အပစ္အခတ္ရပ္စဲေရး သေဘာတူစာခ်ဳပ္မွာ ထည့္သြင္းဖို႔
ျမန္မာတပ္မေတာ္က လက္ခံလိုက္ပါၿပီ။ ဖယ္ဒရယ္ဆိုတဲ့ အသံုးအႏႈန္းကိုေရာ စစ္တပ္က
လက္ခံၿပီလား။
ဒီမိုကေရစီ၊ အမ်ဳိးသားတန္းတူေရးနဲ႔ ကိုယ္ပိုင္ျပဌာန္းခြင့္ဆိုတ ာ ဖယ္ဒရယ္ရဲ႕အေျခခံအျဖစ္
လက္ခံလိုက္တာျဖစ္ၿပီး ဖယ္ဒရယ္ဆိုတဲ့ ေဝါဟာရအသံုးအႏႈန္းကိုေတာ့
ျမန္မာစစ္တပ္က လက္မခံေသးဘူးလို႔ တစ္ႏိုင္ငံလံုး အပစ္အခတ္ရပ္စဲေရးဆိုင္ရာ
ညွိႏိႈင္းေရးအဖြဲ႔က ေဒါက္တာ ဆလိုင္းလ်န္မႈန္းဆာေခါင္းက ဆိုပါတယ္။
ျမန္မာၿငိမ္းခ်မ္းေရးစင္တာမ ွာ ေမလ ၂၁ရက္ေန႔က က်င္းပတဲ့ အပစ္အခတ္ရပ္စဲေရး သေဘာတူစာခ်ဳပ္ ပူးတြဲျပဳစုမယ့္ လုပ္ငန္းအဖြဲ႔ေဆြးေႏြးပြဲကိ ု ဝန္ႀကီးဦးေအာင္မင္းအပါအဝင္ ဒုတိယဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး သက္ႏိုင္ဝင္းဦးေဆာင္တဲ့ တပ္မေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ ၄ေယာက္ တက္ေရာက္ခဲ့ပါတယ္။
တိုင္းရင္းသားေတြကေတာ့ အပစ္အခတ္ရပ္စဲေရးသေဘာတူစာခ် ဳပ္ရဲ႕ အေျခခံမူထဲမွာ ဖယ္ဒရယ္ကိစၥ မျဖစ္မေန ထည့္ဖို႔ႀကိဳးစားသြားမွာျဖစ ္ၿပီး တပ္မေတာ္ဘက္ကေတာ့ အခ်ိန္ယူစ ဥ္းစားဦးမယ့္ သေဘာ ရွိတယ္လို႔ ခြန္ဥကၠာက ဆိုပါတယ္။
တစ္ႏိုင္ငံလံုး အပစ္အခတ္ရပ္စဲေရး သေဘာတူညီခ်က္စာခ်ဳပ္ပါ အပိုဒ္ ၃၃ခုမွာ ႏိုင္ငံေရးဆိုင္ရာ အေျခခံမူ အမ်ားဆံုးပါဝင္တဲ့ အပိုဒ္ ၆ပိုဒ္အထိ ညွိႏိႈင္းထားၿပီး နည္းနာေတြကိုေတာ့ ေနာက္ရက္ေတြမွာ ဆက္ေဆြးေႏြးမယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။
ျမန္မာျပည္ ႏွစ္ ၆ဝၾကာ ျပည္တြင္းစစ္မွာ ျမန္မာစစ္တပ္က အဓိကပါဝင္ပတ္သက္သူမို႔ စစ္တပ္မပါဘဲ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးလုပ္ဖို႔မလြယ ္တဲ့အေၾကာင္း၊
လက္ရွိမွာေတာ့ ႏွစ္ဖက္စလံုး ေရွ႕ဆက္ႏိုင္မယ့္ ထြက္ေပါက္ကို ေတြ႔ထားတယ္လို႔
ေဒါက္တာဆာေခါင္းက ဆိုပါတယ္။ ဖယ္ဒရယ္ရဲ႕အႏွစ္သာရကိုေတာ့ ျမန္မာစစ္တပ္က
လက္ခံထားၿပီး အေျခခံအဂၤါရပ္ေတြကိုေတာ့ ႏိုင္ငံေရးေဆြးေႏြးပြဲမွာ
ဆက္ေဆြးေႏြးမယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။
Copy from - kamayut
ဒီမိုကေရစီ၊ အမ်ဳိးသားတန္းတူေရးနဲ႔ ကိုယ္ပိုင္ျပဌာန္းခြင့္ဆိုတ
ျမန္မာၿငိမ္းခ်မ္းေရးစင္တာမ
တိုင္းရင္းသားေတြကေတာ့ အပစ္အခတ္ရပ္စဲေရးသေဘာတူစာခ်
တစ္ႏိုင္ငံလံုး အပစ္အခတ္ရပ္စဲေရး သေဘာတူညီခ်က္စာခ်ဳပ္ပါ အပိုဒ္ ၃၃ခုမွာ ႏိုင္ငံေရးဆိုင္ရာ အေျခခံမူ အမ်ားဆံုးပါဝင္တဲ့ အပိုဒ္ ၆ပိုဒ္အထိ ညွိႏိႈင္းထားၿပီး နည္းနာေတြကိုေတာ့ ေနာက္ရက္ေတြမွာ ဆက္ေဆြးေႏြးမယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။
ျမန္မာျပည္ ႏွစ္ ၆ဝၾကာ ျပည္တြင္းစစ္မွာ ျမန္မာစစ္တပ္က အဓိကပါဝင္ပတ္သက္သူမို႔ စစ္တပ္မပါဘဲ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးလုပ္ဖို႔မလြယ
Copy from - kamayut
0 comments:
Post a Comment